Prehľad príspevkov

Na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím sú poskytované nasledujúce príspevky:

  • príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na ich zachovanie,
  • príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
  • príspevok na činnosť pracovného asistenta,
  • príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.

V rámci uvedených príspevkov môžu zamestnávatelia získať:

  • príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na ich zachovanie,
  • príspevok na činnosť pracovného asistenta pre zamestnanca, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím,
  • príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.

Na podporu samozamestnávania občanov so zdravotným postihnutím sa poskytujú tieto príspevky:

  • príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
  • príspevok na činnosť pracovného asistenta pre občana so zdravotným postihnutím, ktorý vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
  • príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.

Kumulácia príspevkov

Pri poskytovaní uvedených príspevkov zároveň musí byť splnená podmienka maximálnej kumulácie:

  • príspevok na vytvorenie pracovného miesta pre občana so zdravotným postihnutím + príspevok na činnosť pracovného asistenta pre tohoto občana + príspevok na prevádzkové náklady CHD/CHP na toho istého občana nemôžu byť vyššie ako mzdové náklady na toho istého občana so zdravotným postihnutím,
  • príspevok na začatie samostatnej zárobkovej činnosti + príspevok na pracovného asistenta pre SZČO + príspevok na prevádzkové náklady nemôžu byť vyššie ako celková cena práce.
  • Na príspevky sa vzťahujú aj isté obmedzenia. Informácie o oblastiach činností, na ktoré nie je možné tieto príspevky poskytnúť, získate na Ústredí práce, socialných vecí a rodiny (UPSVaR).

Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na ich zachovanie

  • príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý vytvorí pracovné miesto v CHD/CHP pre občana so zdravotným postihnutím,
  • pracovné miesto musí byť udržané najmenej 3 roky,
  • časť príspevku sa poskytuje na mzdové náklady a časť príspevku na dodatočné náklady,
  • príspevok na dodatočné náklady sa poskytuje vo výške 90 % z preukázaných dodatočných nákladov do stanoveného maxima,
  • dodatočné náklady sú náklady súvisiace s úpravou priestorov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, s vybavením strojmi, zariadeniami a pracovnými pomôckami, platbami z lízingu na prenájom motorového vozidla.

Výška príspevku je viazaná na minimálnu mzdu a v jednotlivých okresoch je diferencovaná v závislosti od podielu HDP na obyvateľa, od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese a od príslušnosti žiadateľa o príspevok do jednej z nasledujúcich skupín:

 a) skupina zamestnávateľov, ktorí vykonávajú podnikateľskú činnosť alebo zamestnávateľov, ktorí nepatria do skupiny b),

 b) skupina zamestnávateľov:

  • obec, vyšší územný celok alebo nimi zriadená organizácia,
  • rozpočtová organizácia alebo príspevková organizácia poskytujúca sociálne služby,
  • zariadenie sociálnych služieb,
  • štátom uznaná cirkev, náboženská spoločnosť alebo nimi zriadená organizácia,
  • Slovenský Červený kríž,
  • Inštitút pre pracovnú rehabilitáciu občanov so ZPS v Bratislave,
  • Rehabilitačné stredisko pre zrakovo postihnutých občanov v Levoči,
  • výrobné družstvo invalidov,
  • zariadenie zriadené podľa § 12 písm. h/ Zákona o službách zamestnanosti,
  • škola a školské zariadenie,
  • zdravotnícke zariadenie,
  • rozpočtová a príspevková organizácia v oblasti kultúry,
  • mimovládna organizácia podľa § 52 ods. 5 písm. k/ Zákona o službách zamestnanosti (najmä občianske združenie, nezisková organizácia poskytujúca všeobecne prospešné služby, nadácia vykonávajúca verejnoprospešnú činnosť, neinvestičný fond vykonávajúci verejnoprospešnú činnosť), ktorá poskytuje sociálne služby, všeobecne prospešné služby alebo vykonáva verejnoprospešnú činnosť.

Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti

  • príspevok sa poskytuje najmenej 4 mesiace uchádzačom o zamestnanie evidovaným na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorí absolvovali prípravu na začatie samostatnej zárobkovej činnosti, zabezpečenú úradom práce, sociálnych vecí a rodiny,
  • doba vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti musí byť najmenej 2 roky,
  • časť príspevku sa poskytuje formou paušálu a časť príspevku formou dodatočných nákladov,
  • príspevok na dodatočné náklady sa poskytuje vo výške 90 % z preukázaných dodatočných nákladov do stanoveného maxima,
  • dodatočné náklady sú náklady súvisiace s úpravou priestorov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, s vybavením strojmi, zariadeniami a pracovnými pomôckami, platbami z lízingu na prenájom motorového vozidla.

Výška príspevku je regionálne diferencovaná v závislosti od podielu HDP na obyvateľa a od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese a je viazaná na minimálnu mzdu.

Príspevok na činnosť pracovného asistenta

Pracovný asistent poskytuje občanovi so zdravotným postihnutím pomoc pri výkone zamestnania a osobných potrieb počas zamestnania, alebo poskytuje pomoc občanovi so zdravotným postihnutím, ktorý je samostatne zárobkovo činnou osobou pri vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti. Príspevok sa poskytuje do výšky 90 % z celkovej ceny práce. Celková cena práce je súčet mzdy a úhrady poistného na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom.

Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov

  • prevádzkové náklady sú náklady na obstaranie prístrojov, nástrojov, náradia a ochranných pracovných prostriedkov, náklady súvisiace so zabezpečovaním činnosti a administratívy chránenej dielne alebo chráneného pracoviska,
  • náklady na dopravu zamestnancov sú náklady súvisiace so zabezpečovaním dopravy zamestnancov, ktorí sú invalidnými občanmi, na miesto výkonu zamestnania a späť,
  • príspevok sa poskytuje, ak zamestnávateľ o jeho poskytnutie požiada po skončení roka najneskôr do 31. 3. nasledujúceho roka  (počas roka možno požiadať o preddavok do výšky 50 % príspevku),
  • výška príspevku je 7 násobok minimálnej celkovej ceny práce.